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新闻动态
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我校2017年首期干部培训班在同济大学举行

王召东在开班仪式上讲话

培训进行中

同济大学教授、专家为学员们上课

王召东校长与专家交流

校领导带队考察中成智谷三创园区

全体学员参观同济大学校园

许朝民副书记作结班讲话

全体学员与同济大学领导合影

(通讯员 李爱增 李攀登)樱花时节春雨如酥,学海无涯同舟共济。根据校党委的工作安排,经过党委组织部的精心组织筹备,4月6日至4月10日,我校中层干部管理能力提升专题培训班在同济大学高层管理培训中心举行。校长王召东带队,校领导班子成员杨留栓、许朝民、王春阳及45名中层干部和部分科级干部参加。

4月6日下午,干部培训班开班仪式在同济大学中法中心举行,校长王召东作开班讲话。他指出,加强干部队伍建设,提升干部综合素质和执政能力是学校各项事业持续快速健康发展的需要和重要举措,也是干部成长的客观要求。为保证培训效果,他要求:一是切实增强使命感和责任感,充分认识培训的重要性;二是树立全新学习理念,养成良好的学习习惯,以学习的进步推动工作能力的提升和学校各项事业的发展;三是珍惜培训机会,遵守学习和生活纪律,保持良好的精神状态,做到学有所获,学有所成,学有所用。

4月10日上午,校党委副书记、工会主席许朝民在结业仪式上总结了本次培训的成果并提出三点希望:一要加强学习,持续提升思考力。要保持和发扬培训过程中体现出来的勤奋学习、善于思考的精神;努力营造学以致用,以用促学、学用相长的良好氛围,把学习成果真正转化为落实十三五规划、促进专型发展的举措;二要敢于创新,持续提高创造力。要切实增强责任感和使命感,把思想和行动统一到“创建高水平应用技术型城建大学”目标上来,以改革创新的精神抓好各项工作落实,力争在破解难题上有新突破,在改革创新上有新作为;三要加强协作,持续提升执行力。要坚持学用结合,强化团队意识,提高管理水平,构建良好的体制机制,努力提高执行力,营造“齐心合力谋转型,一心一意促发展”的良好工作氛围。

此次培训以“中层干部管理技能与综合素质提升”为主题,以提升领导干部素质和综合能力为目标,培训内容涉及团队沟通与执行力提升、工业4.0与中国制造2025、高校运作与管理、新型城镇化建设与“百城建设与提质工程”、学科建设规划与教育质量评估、创新与超越性思维、“不忘初心,坚定理想信念”等多方面内容。培训期间,学员们认真听取了七场报告和讲座,并参观了中成智谷三创园区、工业4.0实验室、暖通实验室、机械与能源工程实验室等创新创业示范基地和教学科研实验场所。

“同心同德同舟楫,济人济世济天下”,四月的申城,细雨霏霏,寒意微微,大家始终保持着高涨的学习热情。培训中,学员们都能迅速转换角色,认真参与学习研讨,表现出良好的精神状态和学习态度,顺利地完成了培训任务,达到了预期目的。学习之余,学员们还分别实地参观了同济大学校园,领略到了百年名校美丽的校园环境、深厚的文化底蕴和先进的办学理念。同时,学员们还主动与有关企业、专家、校友、同行进行了交流探讨,与我校在沪在读博士生进行了恳谈,加强了沟通,增进了感情。通过培训,大家收到了启发和教育,既学习了相关行业的前沿知识,拓展了视野宽度,又升华了团队协作和创新思维的认识理解,延伸了思想深度。学员们纷纷表示,此次培训行程紧凑、内容丰富、受益匪浅;今后更要在学习上精益求精,实践上与时俱进,切实把培训成果转化为解决实际问题、推动工作的能力,为全面贯彻落实学校十三五规划,加快体制机制改革做出自己应有的贡献。

本次培训是“加大干部培训培养力度,创新培训方式,全面提高干部队伍整体素质”的要求,是落实2017年党政工作要点、进一步提高领导干部专业素养和综合能力的具体实践,校党委高度重视,张惠贞书记在培训前期专门带队到同济大学进行沟通协商和实地考察,王召东校长就培训方案多次提出指导性意见。此次干部培训是我校采取分批分类、跨省培训和专题培训的第一次尝试,将对加强干部队伍建设,提升干部综合素养,推动学校各项事业发展起到积极的作用。